Für Taiwan gilt keine einheitliche Übersetzungsregel für alle arbeitsbezogenen Visa. Bei der Employment Gold Card dürfen Unterlagen, die nicht auf Chinesisch oder Englisch vorliegen, selbst übersetzt werden. Bei BOCA-Resident-Visa, NIA-ARC-Verfahren und dem Digital Nomad Visa können dagegen authentifizierte, notariell bestätigte oder ausdrücklich chinesische Übersetzungen relevant werden. Dieser Leitfaden erklärt, wann Selbstübersetzung genügt, wann sie riskant ist und warum „beglaubigte Übersetzung“ für Taiwan oft nur der Einstieg in die eigentlichen Anforderungen ist.